Organización y Recursos Humanos

 
Número Título
 
Núm. 59 (2018): TERCER TRIMESTRE INFLUENCIA DEL TIPO DE MÉTODO EN LOS RESULTADOS DE LA VALORACIÓN DE PUESTOS Resumen   PDF (English)
Francisca Berrocal Berrocal, Miguel Aurelio Alonso García, Raúl Ramírez-Vielma
 
Núm. 59 (2018): TERCER TRIMESTRE CÓMO LA CULTURA DE UN PAÍS EXPLICA LAS DIFERENCIAS EN EL ESTATUS SOCIAL DE LOS EMPRENDEDORES Resumen   PDF
Lucio Fuentelsaz, Juan P. Maicas, Javier Montero
 
Núm. 58 (2018): SEGUNDO TRIMESTRE ¿CUESTIÓN DE GRADO? POR QUÉ ALGUNAS DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA SON MEJORES QUE OTRAS Resumen   PDF
Francisco Jesús Ferreiro-Seoane, Celestino García Arias
 
Núm. 58 (2018): SEGUNDO TRIMESTRE SATISFACCIÓN LABORAL. EL CASO DE LOS EMPLEADOS DEL SECTOR DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN ESPAÑA Resumen   PDF (English)
Montse Crespi Vallbona, Oscar Mascarilla-Miró
 
Núm. 56 (2017): CUARTO TRIMESTRE MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD TRABAJO-FAMILIA Y COMPROMISO ORGANIZATIVO: EL EFECTO MEDIADOR DE LA SATISFACCIÓN LABORAL Resumen   PDF
Manuela Pérez-Pérez, Maria José Vela-Jiménez, Silvia Abella-Garcés, Ángel Martínez-Sánchez
 
Núm. 56 (2017): CUARTO TRIMESTRE EL PAPEL DEL GÉNERO, LA EDAD, EL NIVEL LABORAL Y LA SEGURIDAD LABORAL EN EL COMPROMISO DE LOS MÉDICOS ESPAÑOLES DE HOSPITALES PÚBLICOS Resumen   PDF (English)
Andrés Salas-Vallina, Joaquín Alegre
 
Núm. 55 (2017): TERCER TRIMESTRE DIME CÓMO ERES Y ENTENDERÉ POR QUÉ TE VAS Resumen   PDF
Anabel Fernández-Mesa, Óscar Llopis-Córcoles, Ana García-Granero, Julia Olmos-Peñuela, Paula Martínez-Sanchis
 
Núm. 54 (2017): SEGUNDO TRIMESTRE LA TRANSPARENCIA SOCIAL EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EUROPA: UN ANÁLISIS ENTRE PAÍSES Resumen   PDF
Rosalía Díaz-Carrión, Macarena López-Fernández, Pedro M. Romero-Fernández
 
Núm. 48 (2015): Cuarto Trimestre POLÍTICAS DE STAFFING DE LAS EMPRESAS LÍDERES DE CONSULTORÍA. UN ESTUDIO DE CASOS Resumen   PDF
Carme Martinez-Costa, Marta Mas-Machuca, Jordi Olivella-Nadal
 
Núm. 47 (2015): Tercer Trimestre GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOCIAL Resumen   PDF
Catalina Nicolás-Martínez, Alicia Rubio-Bañón
 
Núm. 46 (2015): Segundo Trimestre IMPACTO DE LOS MODELOS DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO Resumen   Sin título   PDF
María Dolores Vidal-Salazar, Eulogio Cordón-Pozo, José Manuel de la Torre Ruiz
 
Núm. 38 (2013): Segundo trimestre La implicación emocional de los empleados de banca en Europa. Resumen   PDF
J. Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Ana M. Lucia Casademunt
 
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